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Anne-Cécile Gori

Sophrologie Psychopratique / psychothérapie Coaching (général)

37 rue du 9 Septembre, 20110 Propriano

Anne-Cécile Gori est sophrologue, coach professionnelle depuis 2019 et psychopraticienne à approche intégrative. Elle a créé à Propriano La Maison Sophr'Ose, un cabinet où elle reçoit celles et ceux qui souhaitent se reconnecter à eux-mêmes, traverser un cap important, réinventer leur parcours ou simplement retrouver un espace de calme, d'équilibre et de sens. Elle intervient également comme consultante certifiée en bilan de compétences, pour accompagner les transitions et les réorientations professionnelles. Son approche se veut globale, personnalisée et profondément humaine : elle mobilise le corps, les émotions et le mental. Elle s'appuie pour cela sur plusieurs outils complémentaires. La sophrologie, méthode psycho-corporelle, associe respiration contrôlée, relaxation dynamique, visualisation positive et conscience corporelle. L'EFT aide à relâcher les tensions intérieures par l'écoute du corps et des ressentis. La PNL sert à transformer les schémas limitants et à mobiliser ses ressources internes. L'ennéagramme, enfin, est utilisé comme grille de connaissance de soi pour mieux communiquer, s'adapter et évoluer, au travail comme dans la vie personnelle. Elle est consultée sur des demandes variées : gestion du stress, de l'anxiété ou des émotions, sommeil, fatigue et tensions corporelles, manque de confiance en soi, préparation mentale à un événement, périodes de transition de vie (reconversion, retraite, maternité, deuil), accompagnement à l'orientation professionnelle, difficulté à trouver sa place ou à faire des choix alignés, surcharge mentale. Elle accueille les enfants, les adolescents, les adultes actifs, les seniors, les sportifs et les professionnels, en séances individuelles ou en atelier, et propose aussi des interventions en entreprise. Une séance se déroule en trois temps. Un accueil et un échange personnalisé permettent d'abord de comprendre les besoins du moment et d'ajuster le contenu. Vient ensuite la mise en condition : installation dans une position confortable, assise ou debout, recentrage sur le corps et la respiration, exercices de relaxation dynamique fondés sur des mouvements doux, puis visualisation guidée par la voix. Un temps d'échange libre sur les ressentis clôt la rencontre. Chaque séance dure une heure, la première étant un peu plus longue afin de définir précisément les objectifs. Son parcours est jalonné de formations certifiantes : coach professionnel certifié en 2018, maître praticien en PNL en 2019, praticien en sophrologie et praticien en EFT en 2020, maître praticien en sophrologie en 2025. Elle est adhérente de la Chambre syndicale de la sophrologie et de l'EMCC, le conseil supérieur du coaching et du mentorat. Les séances se déroulent sur rendez-vous, au cabinet de Propriano, en extérieur au domaine Rosa de Caldanes pour celles et ceux qui préfèrent un cadre de verdure, ou à distance en visioconférence. Elle reçoit également en français, en anglais et en italien.

« Sophrologue, coach professionnelle et psychopraticienne à Propriano — La Maison Sophr'Ose. »

Blandine Renucci

Coaching (général)

6 Chemin du Torey, 69340 Francheville

Blandine Renucci a fondé Carrière & Compétences en 2018, après 18 années d'expérience professionnelle, dont 11 ans en entreprise dans les ressources humaines et la formation, et 7 ans en libéral. Elle a notamment occupé pendant 4,5 ans le poste de Responsable Formation au sein du groupe Eurofins Biomnis, une structure de plus de 600 collaborateurs, avant de créer son propre cabinet d'accompagnement. Elle est titulaire d'une licence de droit, d'un master en ressources humaines et d'un titre de coach professionnelle certifiée (titre RNCP niveau 6, Haute École de Coaching). Son cabinet propose trois types d'accompagnement : le bilan de compétences, le coaching professionnel individuel pour les cadres, managers et dirigeants, et des formations professionnelles (ressources humaines, soft skills, management), notamment en tant que partenaire formateur du groupe CEGOS depuis 2024. L'organisme est certifié Qualiopi, ce qui permet une prise en charge par les dispositifs de financement de la formation professionnelle. Le bilan de compétences se déroule sur une durée de 4 à 5 mois, avec un rythme adapté au contexte professionnel et personnel de chacun. Il suit trois phases : une phase préliminaire de clarification des attentes et des objectifs, une phase d'investigation qui explore le parcours, les compétences, les valeurs et les motivations pour analyser la faisabilité de différentes pistes professionnelles, puis une phase de conclusion qui formalise le projet retenu et construit un plan d'action. L'accompagnement s'appuie sur des entretiens individuels, des outils d'analyse du parcours et des compétences, ainsi que des questionnaires et tests d'auto-évaluation, complétés par un travail personnel entre les séances. Cet accompagnement s'adresse en priorité aux cadres, managers, experts et professionnels à responsabilités, en milieu de carrière, en questionnement professionnel ou envisageant une reconversion. Il aboutit à une vision claire des compétences, valeurs et moteurs de la personne, à une meilleure compréhension de ses éventuels freins, à un ou plusieurs projets professionnels réalistes, et à un plan d'action hiérarchisé. Les rendez-vous se déroulent en entretiens individuels à Francheville, dans l'agglomération lyonnaise, ou à distance. Une consultation découverte gratuite de 30 minutes est proposée en amont pour présenter la démarche et vérifier l'adéquation du projet.

« Coach professionnelle certifiée, bilan de compétences et coaching à Lyon (Francheville) »

Corinne Moret

Coaching (général)

6D Rue François Ferroussat, 69630 Chaponost

Corinne Moret dirige Metamoti Coaching, un cabinet de coaching et de formation basé à Chaponost, dans l'agglomération lyonnaise. Coach professionnelle certifiée depuis 2008 et formatrice depuis 2011, elle cumule plus de seize ans d'expérience dans l'accompagnement du développement professionnel et de la gestion de carrière. Elle est certifiée Master Points of You®, une méthode de coaching par l'image et la métaphore qu'elle pratique et enseigne depuis cinq ans, et s'appuie également sur d'autres outils tels que le bilan Interqualia (certifiée aux niveaux individuel et collectif), le test Intelli 7, l'Arbre de Vie ou le photolangage. Metamoti est un organisme de formation certifié Qualiopi, prestataire de bilans de compétences. Le cabinet propose deux formules de bilan, adaptées aux besoins et au rythme de chaque personne accompagnée, ainsi que du coaching individuel pour les transitions professionnelles, la prise de poste et le développement du management, et des ateliers collectifs (Points of You, Ikigaï, formation Flow). Le bilan de compétences suit une trame en trois temps : une phase préliminaire de présentation, au cours de laquelle sont définis les objectifs et le contrat d'accompagnement ainsi que les méthodes et outils mobilisés ; une phase d'investigation et d'action, avec des séances individuelles, des travaux guidés personnels, l'identification de pistes métier et la fourniture de ressources sectorielles ; et une phase de conclusion qui donne lieu à la remise d'un rapport écrit synthétique. L'accompagnement est évalué à trois moments clés : avant, par un questionnaire, pendant, par une évaluation à chaud, et après, entre 90 et 180 jours plus tard. Ce bilan s'adresse aux personnes souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel, explorer une reconversion, valider un projet de formation, envisager une évolution interne, ou retrouver du sens et de la motivation dans leur activité. L'approche revendiquée par Corinne Moret se veut humaine, créative et respectueuse de chaque participant, portée par la conviction que chaque personne dispose en elle de ressources uniques à révéler. Les accompagnements se déroulent à Lyon et à distance, sur rendez-vous pris via un formulaire de contact. Le financement du bilan de compétences est possible via le Compte Personnel de Formation (CPF), les opérateurs de compétences (OPCO) ou en autofinancement, avec des facilités de paiement possibles.

« Coach certifiée depuis 2008, bilan de compétences et ateliers Points of You à Lyon »

Sophie Magoules

Coaching (général) Bioénergie

Obernai

Sophie Magoules exerce à Obernai, dans le Bas-Rhin, où elle propose un accompagnement énergétique tourné vers la gestion du stress, la charge mentale et le dépassement des blocages émotionnels. Titulaire d'un Master en gestion des ressources humaines obtenu en 2018, elle s'est réorientée vers l'accompagnement énergétique après plusieurs années en entreprise, avant de se former spécifiquement aux approches de bioénergie qu'elle pratique aujourd'hui. Son approche s'appuie sur la Neuro-Bioénergie, une méthode qui vise à identifier les tensions et schémas répétitifs à leur origine, sans nécessairement repasser par l'analyse mentale des événements vécus. Elle propose également la méthode DEEPLI, orientée vers la détente des blocages émotionnels et des mécanismes inconscients limitants, ainsi que VaguExpans, une approche manuelle de stimulation du nerf vague par des mouvements doux, utilisée pour favoriser la détente et la régulation du stress. Un outil d'auto-connaissance, le QuanticScan, peut être proposé en amont pour clarifier les problématiques abordées. Cet accompagnement s'adresse à des adultes comme à des adolescents confrontés à du stress, une fatigue durable ou un sentiment de blocage, ainsi qu'à des personnes en questionnement professionnel. Sophie Magoules propose aussi des bilans de compétences pour les adultes et un accompagnement à l'orientation pour les adolescents, dans une démarche introspective destinée à clarifier un projet personnel ou professionnel. Les séances se déroulent principalement à distance, en visioconférence, ce qui permet un accompagnement flexible quel que soit le lieu de résidence du client. Chaque accompagnement est individualisé : après un premier échange pour cerner la demande, Sophie Magoules propose la ou les méthodes les mieux adaptées à la situation, dans une progression construite avec la personne accompagnée. Certifiée en Neuro-Bioénergie et praticienne officielle de la méthode DEEPLI depuis 2025, elle poursuit une pratique professionnelle depuis novembre 2025. Les rendez-vous se prennent par téléphone, email ou via le formulaire de contact de son site.

« Accompagnement en bioénergie et libération des blocages émotionnels à Obernai »

Stéphane Gimenez

Coaching (général) Hypnothérapie

17 Rue André Gide, 47520 Le Passage

Stéphane Gimenez est coach professionnel certifié, installé au Passage, dans le Lot-et-Garonne, et reçoit au sein d'un centre d'affaires à Agen sous l'enseigne O'Potencial Coaching. Après un parcours en entreprise en tant que directeur de centre de profit, directeur commercial régional, manager, formateur et vendeur au sein de structures allant de grands groupes à des PME, il s'est reconverti vers le coaching professionnel et personnel. Il est coach professionnel certifié RNCP (niveau 2) et coach d'adolescents et jeunes adultes également certifié RNCP, formé à la Haute École de Coaching à Paris. Il est par ailleurs opérateur agréé pour le bilan de potentiel Potentialis®, certifié en évaluation du quotient émotionnel (EQ-i 2.0®), et formateur d'adultes qualifié. Sa pratique du coaching intègre aussi des éléments d'hypnose ericksonienne. Son accompagnement s'adresse aux particuliers comme aux professionnels : dirigeants et salariés d'entreprises (TPE/PME), adolescents et jeunes adultes, ainsi qu'à toute personne engagée dans une réflexion sur son parcours, ses compétences ou son potentiel. Il accompagne notamment des situations de reconversion, de changement de vie, de sortie d'épuisement professionnel, ou des problématiques liées à la neuroatypie. Ses accompagnements prennent la forme de bilans de compétences, de bilans introspectifs, d'évaluations de l'intelligence émotionnelle et de bilans de potentiel Potentialis, en complément de séances de coaching individuel. Les interventions peuvent se dérouler en présentiel comme à distance, pour des particuliers comme pour des entreprises. Stéphane Gimenez revendique des valeurs d'authenticité, d'intégrité, de partage, d'engagement et d'ouverture dans sa pratique du coaching. Il reçoit au centre d'affaires d'Agen ainsi qu'au Passage, dans le Lot-et-Garonne, du lundi au vendredi. Les rendez-vous se prennent par téléphone, e-mail ou via son site internet.

« Coach professionnel certifié RNCP à Agen et Le Passage (Lot-et-Garonne) »

Sylvie Barberger

Morphopsychologie Coaching (général)

1 Cours Docteur Jean Damidot, 69100 Villeurbanne

Sylvie Barberger dirige Blooming Stone, un cabinet de conseil en ressources humaines installé à Villeurbanne, dans l'agglomération lyonnaise. Issue du monde des ressources humaines, elle met sa connaissance du marché de l'emploi et des mécanismes de recrutement au service de l'accompagnement individuel, avec une approche axée sur l'écoute et le respect de chaque parcours. Elle est diplômée en morphopsychologie, discipline qu'elle intègre à certains de ses accompagnements comme outil complémentaire d'aide à la décision. Blooming Stone propose plusieurs formules de bilan de compétences, modulées selon la situation et les objectifs de la personne accompagnée : une formule centrée sur un projet précis, une formule plus complète pour les personnes portant plusieurs pistes professionnelles, une formule dédiée aux cadres et managers explorant une reconversion approfondie (incluant l'analyse morphopsychologique), et une formule pensée pour les salariés en repositionnement interne au sein de leur entreprise. Chaque parcours combine des séances individuelles en face-à-face ou en visioconférence et une plateforme d'e-learning permettant un travail personnel entre les rendez-vous. L'accompagnement suit une trame classique de bilan de compétences : un entretien préliminaire pour cerner la demande, une phase d'investigation pour explorer le parcours, les compétences, les valeurs et les pistes professionnelles envisageables, puis une phase de conclusion qui formalise le ou les projets retenus. Selon la formule choisie, des séances thématiques complémentaires peuvent être ajoutées (confiance en soi, communication, gestion du temps, négociation salariale) ainsi qu'un test de personnalité DISC pour les accompagnements en entreprise. Un rendez-vous de suivi est proposé six mois après la fin du bilan. Cet accompagnement s'adresse aux salariés du privé comme du public, aux cadres et managers en questionnement, ainsi qu'aux collaborateurs orientés par leur entreprise vers un repositionnement interne. Il est éligible au financement par le Compte Personnel de Formation, avec la possibilité de solliciter un abondement de l'employeur au-delà d'un certain montant de CPF mobilisé. Blooming Stone est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de bilan de compétences. Les rendez-vous se déroulent au centre de Villeurbanne, avec la possibilité de séances à distance ; le cabinet intervient également dans plusieurs villes du Rhône (Lyon, Ambérieu-en-Bugey, Villefranche-sur-Saône, Bourg-en-Bresse). La prise de rendez-vous s'effectue via le site internet ou par contact direct.

« Bilan de compétences et coaching professionnel à Villeurbanne, avec analyse morphopsychologique »

Valérie Jaillet

Coaching (général)

35 Rue de Marseille, 69007 Lyon

Valérie Jaillet est coach professionnelle certifiée, membre de l'International Coach Federation (ICF), basée à Lyon. Après une longue carrière en entreprise à des fonctions de direction, elle a opéré un virage professionnel en 2015 : elle a pris une année sabbatique pour, selon ses mots, « ralentir pour mieux accélérer », avant de partir se former au Canada. Elle y a suivi une formation en leadership et en psychothérapie, avant de devenir consultante en ressources humaines en 2018, formée par Human Mobility Group. Elle est également consultante et formatrice certifiée à la méthode TMA (Talent Motivation Analysis), une méthodologie de gestion des talents. Elle combine dans son activité le coaching individuel et professionnel, le conseil en ressources humaines et la gestion des talents, avec pour objectif d'aider les personnes et les organisations à concilier épanouissement personnel et performance collective. Parmi ses accompagnements figure le bilan de compétences, qui permet d'explorer les expériences, les talents et les aspirations professionnelles pour construire un nouveau projet. Son bilan de compétences se déroule en trois phases : une phase préliminaire d'analyse approfondie des attentes, de la situation actuelle et des motivations, qui permet de préciser les besoins et de définir les axes de travail ; une phase d'investigation qui explore les expériences, les talents et les aspirations à travers des outils diagnostiques et des entretiens structurés, notamment un outil d'analyse des talents naturels et des compétences comportementales complété par un référentiel de 23 domaines d'activités permettant d'explorer les métiers correspondant au profil ; et une phase de conclusion aboutissant à un document de synthèse récapitulant les atouts, les motivations et les pistes professionnelles, complété par un plan d'action opérationnel. Cet accompagnement s'adresse aux salariés (CDI, CDD, fonctionnaires), aux travailleurs indépendants, aux demandeurs d'emploi et, plus largement, à toute personne souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière. Les séances se déroulent en présentiel à Lyon, à distance ou en format hybride, avec une durée ajustable en fonction des besoins spécifiques de chaque personne accompagnée. Valérie Jaillet reçoit au sein d'un espace de coworking à Lyon 7e. La prise de rendez-vous s'effectue par téléphone, email ou via le site internet.

« Coach professionnelle certifiée ICF, bilan de compétences et gestion des talents à Lyon »

Christelle Besse

Coaching (général)

19100 Brive-la-Gaillarde

Christelle Besse a fondé son cabinet de coaching et formation à Brive-la-Gaillarde après 28 années d'expérience professionnelle, partagées entre 14 ans dans le commerce et 14 ans dans le secteur du transport de voyageurs. Elle y a occupé des postes de management jusqu'à encadrer des équipes de plus de 200 conducteurs, puis des fonctions de direction de site et de direction générale adjointe. Elle est titulaire d'un Master 2 Coaching Consulting de l'école Linkup à Paris, d'un certificat de formatrice d'entreprise délivré par Inisup à Brive, et d'un diplôme obtenu par VAE en management des transports. Elle propose un accompagnement individuel centré sur les transitions de vie personnelles et professionnelles : reconversion, déménagement, deuil, séparation, changement de poste, sortie de burn-out ou passage à la retraite. Son offre s'adresse aussi aux personnes qui souhaitent gagner en confiance, retrouver du sens dans leur activité ou clarifier un projet aligné avec leurs valeurs. En parallèle, elle intervient auprès des entreprises sur des sujets de management, de communication et de cohésion d'équipe, et accompagne les dirigeants dans leur prise de fonction. L'accompagnement débute par un entretien préalable gratuit permettant d'échanger sur la situation et les objectifs de la personne. Les séances suivantes, d'une durée d'environ une heure, ont lieu toutes les deux semaines et donnent lieu à un plan d'action avec des indicateurs de progression, suivi d'un bilan final. Deux formules sont proposées, sur 12 ou 24 semaines, incluant respectivement 7 ou 12 rendez-vous et, pour la seconde, un accompagnement complémentaire par échanges écrits entre les séances. Les rendez-vous se déroulent en visioconférence ou en présentiel à Brive-la-Gaillarde, au bureau, dans un lieu choisi par la personne accompagnée ou en extérieur, sous forme de coaching en marchant. Christelle Besse intervient aussi bien auprès de particuliers en questionnement personnel que de salariés, cadres et dirigeants d'entreprises de la région.

« Coach certifiée et formatrice, accompagnement des transitions de vie et de carrière à Brive-la-Gaillarde »

Delphine Brillouet

Art-thérapie

1 rue Nicolas Bremontier, 33830 Belin-Béliet

Delphine Brillouet exerce à Belin-Béliet comme coach professionnelle certifiée et consultante en bilan de compétences. Après dix-huit ans dans le secteur bancaire, dont neuf comme conseillère auprès de chefs d'entreprise, d'artisans et de commerçants, elle traverse un burn-out en 2019 qui la pousse à repenser son parcours. Elle se forme alors au coaching professionnel, obtient une double certification RNCP et ICF, et devient également formatrice certifiée Qualiopi par l'AFNOR. Elle a fondé DTV Coaching, dont le nom vient de Dessine ta vie, pour accompagner les personnes qui souhaitent reprendre la main sur leur parcours et avancer concrètement vers leurs objectifs. Elle propose des bilans de compétences éligibles au CPF via les plateformes Kairos et Chorus, ainsi que des accompagnements en coaching personnel et professionnel. Son accompagnement s'adresse aux personnes en transition de vie, qu'il s'agisse d'un changement de poste, d'une création d'activité, d'une reconversion, ou d'une reconstruction après un licenciement, une séparation ou un épuisement professionnel. Pour les entreprises, elle intervient aussi sur des sujets de management, de communication interpersonnelle, de gestion du temps ou de syndrome de l'imposteur. Une séance de coaching se construit à partir des besoins exprimés par la personne, avec des objectifs définis en début d'accompagnement et un point d'étape régulier. Un bilan de compétences suit un cadre plus structuré, réparti en plusieurs séances, avec une phase d'exploration, une phase d'investigation puis une phase de conclusion. Delphine Brillouet reçoit à son cabinet de Belin-Béliet et propose aussi ses accompagnements à distance.

« Coach professionnelle certifiée RNCP et ICF à Belin-Béliet, bilans et coaching »

Estelle Molinari

Coaching (général)

171 rue de Newcastle, 54000 Nancy

Estelle Molinari accompagne depuis plus de vingt ans des salariés, demandeurs d'emploi et travailleurs indépendants dans leurs questionnements de carrière. Formée à l'ingénierie de formation et au conseil en évolution professionnelle, elle a fondé à Nancy le cabinet ESFOR Conseil, spécialisé dans la gestion de carrière et l'accompagnement des transitions professionnelles, où elle intervient à la fois comme consultante et comme formatrice. Son activité centrale est le bilan de compétences, un dispositif qui permet de faire le point sur son parcours, ses compétences et ses motivations pour construire un projet professionnel ou de formation réaliste. Elle accompagne également les démarches de VAE (validation des acquis de l'expérience) pour les personnes souhaitant faire reconnaître officiellement une expérience acquise sur le terrain, ainsi que des projets de reconversion professionnelle, qu'ils soient choisis ou consécutifs à une rupture de parcours. Elle porte une attention particulière à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leurs démarches d'évolution professionnelle. Ses accompagnements s'appuient sur des outils reconnus d'analyse de la personnalité et des intérêts professionnels, mobilisés selon les besoins de chaque parcours, et se construisent en plusieurs séances individuelles alternant entretiens, phases d'investigation et travail de synthèse. Estelle Molinari est également auditrice Qualiopi, une expérience qui nourrit son exigence méthodologique dans la conduite des bilans qu'elle réalise pour ESFOR Conseil, cabinet certifié Qualiopi permettant le financement des accompagnements par le CPF, les OPCO ou France Travail. Elle forme aussi d'autres professionnels du secteur à la conduite de bilans de compétences et à l'ingénierie de parcours. Elle reçoit à son cabinet de Nancy, dans le quartier proche du centre-ville, et propose ses accompagnements en présentiel comme à distance par visioconférence, du lundi au vendredi. Un premier entretien permet de clarifier la situation de la personne et de définir avec elle le dispositif de financement le plus adapté avant de démarrer l'accompagnement.

« Consultante en bilan de compétences et gestion de carrière à Nancy, fondatrice d'ESFOR Conseil »

Véronique Bouillot

Coaching (général)

10 rue de Nabécor, 54000 Nancy

Véronique Bouillot accompagne à Nancy les personnes qui s'interrogent sur leur parcours professionnel, qu'il s'agisse d'un projet de reconversion, d'une évolution de poste ou d'une simple envie de faire le point. Après 28 ans passés en entreprise, dont 16 ans de management et 7 ans à la tête d'une TPE filiale d'un groupe américain, elle s'est tournée depuis 2017 vers l'accompagnement individuel, en s'appuyant sur cette expérience du monde du travail et du management pour comprendre les enjeux de ses accompagnés. Son activité principale est le bilan de compétences, une démarche encadrée qui permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de construire un projet professionnel ou un projet de formation réaliste. Elle propose également du coaching de carrière et un accompagnement à l'orientation pour les jeunes en questionnement scolaire ou professionnel, ainsi que des ateliers philosophiques pour enfants, adolescents et adultes, une pratique qu'elle anime depuis plusieurs années. Pour construire ses accompagnements, elle s'appuie sur plusieurs outils complémentaires acquis au fil de ses formations : le test psychométrique RIASEC pour explorer les intérêts professionnels, l'ennéagramme pour mieux cerner sa personnalité et ses fonctionnements, et des techniques de facilitation collective. Un accompagnement type démarre par un ou plusieurs entretiens pour clarifier la demande, se poursuit par des phases d'investigation à l'aide de ces outils, puis se conclut par une synthèse écrite et un plan d'action concret. Véronique Bouillot est certifiée praticienne en bilan de compétences par COM-C Formations depuis 2023 et praticienne en ennéagramme par Haumonté Conseils. Elle a suivi une formation d'Executive Coach à l'ICN Business School de Nancy entre 2021 et 2022 et une certification de praticienne en PNL à l'Institut Repère à Paris entre 2018 et 2021. Elle est membre du réseau Kooesio, qui réunit des professionnels du bilan de compétences certifiés Qualiopi, et intervient aussi auprès d'entreprises et de collectivités pour des ateliers collectifs. Elle reçoit à son cabinet de Nancy et propose également ses accompagnements en visioconférence pour les personnes de la région Nancy-Metz ou plus éloignées. Un premier échange permet de présenter la démarche avant de démarrer un bilan de compétences finançable notamment via le CPF.

« Coach carrière et praticienne en bilan de compétences à Nancy, certifiée Qualiopi »

Anne Lansonneur

Coaching (général)

57 rue des Pins, 31700 Beauzelle

Anne Lansonneur a travaillé quinze ans comme ingénieure puis manager dans un grand groupe industriel aéronautique, après un diplôme d'ingénieur de l'École Nationale Supérieure de Physique de Strasbourg et un Master Recherche en Photonique de l'Université Louis Pasteur. Vers la quarantaine, elle prend conscience que ses choix scolaires et professionnels, depuis l'adolescence, avaient surtout suivi des repères extérieurs plutôt que ses propres aspirations. Cette remise en question la conduit à quitter l'entreprise pour se former au coaching et fonder son cabinet, Efficience Coach, à Toulouse-Blagnac en 2013. Elle obtient un diplôme universitaire de coaching à l'Université Toulouse Capitole, puis se forme à la Process Communication Coaching, au co-développement, à l'ADVP (activation du développement vocationnel et personnel) et à la PNL. Elle complète ce socle par des formations en préparation mentale, cohérence cardiaque, analyse transactionnelle, gestalt et ennéagramme, ainsi qu'aux premiers secours en santé mentale. Efficience Coach, organisme de formation certifié Qualiopi, propose des bilans de compétences pour les particuliers en reconversion ou en recherche d'orientation, du coaching professionnel (prise de poste, transition, management, préparation aux entretiens) et du co-développement pour les équipes. Les bilans de compétences intègrent un test de personnalité Process Communication et se déroulent sur plusieurs entretiens de deux heures, avec un temps de travail personnel entre les séances. Le cabinet accompagne aussi bien des salariés en questionnement sur leur poste que des cadres en transition ou des personnes en recherche d'un nouveau projet professionnel. Les bilans peuvent être financés par le CPF, l'employeur ou un OPCO. Efficience Coach intervient également auprès d'entreprises et de collectivités de la région toulousaine, parmi lesquelles Airbus, Altran, l'INRAE ou Derichbourg, pour des missions de formation et d'accompagnement d'équipe. Le cabinet est installé à Beauzelle, dans le secteur Toulouse-Blagnac. Un premier échange téléphonique gratuit permet de présenter la démarche avant de s'engager dans un accompagnement.

« Coach professionnelle et bilan de compétences à Toulouse-Blagnac »