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Estelle Molinari

Coaching (général)

171 rue de Newcastle, 54000 Nancy

Estelle Molinari accompagne depuis plus de vingt ans des salariés, demandeurs d'emploi et travailleurs indépendants dans leurs questionnements de carrière. Formée à l'ingénierie de formation et au conseil en évolution professionnelle, elle a fondé à Nancy le cabinet ESFOR Conseil, spécialisé dans la gestion de carrière et l'accompagnement des transitions professionnelles, où elle intervient à la fois comme consultante et comme formatrice. Son activité centrale est le bilan de compétences, un dispositif qui permet de faire le point sur son parcours, ses compétences et ses motivations pour construire un projet professionnel ou de formation réaliste. Elle accompagne également les démarches de VAE (validation des acquis de l'expérience) pour les personnes souhaitant faire reconnaître officiellement une expérience acquise sur le terrain, ainsi que des projets de reconversion professionnelle, qu'ils soient choisis ou consécutifs à une rupture de parcours. Elle porte une attention particulière à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leurs démarches d'évolution professionnelle. Ses accompagnements s'appuient sur des outils reconnus d'analyse de la personnalité et des intérêts professionnels, mobilisés selon les besoins de chaque parcours, et se construisent en plusieurs séances individuelles alternant entretiens, phases d'investigation et travail de synthèse. Estelle Molinari est également auditrice Qualiopi, une expérience qui nourrit son exigence méthodologique dans la conduite des bilans qu'elle réalise pour ESFOR Conseil, cabinet certifié Qualiopi permettant le financement des accompagnements par le CPF, les OPCO ou France Travail. Elle forme aussi d'autres professionnels du secteur à la conduite de bilans de compétences et à l'ingénierie de parcours. Elle reçoit à son cabinet de Nancy, dans le quartier proche du centre-ville, et propose ses accompagnements en présentiel comme à distance par visioconférence, du lundi au vendredi. Un premier entretien permet de clarifier la situation de la personne et de définir avec elle le dispositif de financement le plus adapté avant de démarrer l'accompagnement.

« Consultante en bilan de compétences et gestion de carrière à Nancy, fondatrice d'ESFOR Conseil »

Anne Lansonneur

Coaching (général)

57 rue des Pins, 31700 Beauzelle

Anne Lansonneur a travaillé quinze ans comme ingénieure puis manager dans un grand groupe industriel aéronautique, après un diplôme d'ingénieur de l'École Nationale Supérieure de Physique de Strasbourg et un Master Recherche en Photonique de l'Université Louis Pasteur. Vers la quarantaine, elle prend conscience que ses choix scolaires et professionnels, depuis l'adolescence, avaient surtout suivi des repères extérieurs plutôt que ses propres aspirations. Cette remise en question la conduit à quitter l'entreprise pour se former au coaching et fonder son cabinet, Efficience Coach, à Toulouse-Blagnac en 2013. Elle obtient un diplôme universitaire de coaching à l'Université Toulouse Capitole, puis se forme à la Process Communication Coaching, au co-développement, à l'ADVP (activation du développement vocationnel et personnel) et à la PNL. Elle complète ce socle par des formations en préparation mentale, cohérence cardiaque, analyse transactionnelle, gestalt et ennéagramme, ainsi qu'aux premiers secours en santé mentale. Efficience Coach, organisme de formation certifié Qualiopi, propose des bilans de compétences pour les particuliers en reconversion ou en recherche d'orientation, du coaching professionnel (prise de poste, transition, management, préparation aux entretiens) et du co-développement pour les équipes. Les bilans de compétences intègrent un test de personnalité Process Communication et se déroulent sur plusieurs entretiens de deux heures, avec un temps de travail personnel entre les séances. Le cabinet accompagne aussi bien des salariés en questionnement sur leur poste que des cadres en transition ou des personnes en recherche d'un nouveau projet professionnel. Les bilans peuvent être financés par le CPF, l'employeur ou un OPCO. Efficience Coach intervient également auprès d'entreprises et de collectivités de la région toulousaine, parmi lesquelles Airbus, Altran, l'INRAE ou Derichbourg, pour des missions de formation et d'accompagnement d'équipe. Le cabinet est installé à Beauzelle, dans le secteur Toulouse-Blagnac. Un premier échange téléphonique gratuit permet de présenter la démarche avant de s'engager dans un accompagnement.

« Coach professionnelle et bilan de compétences à Toulouse-Blagnac »

Candice Agiman

Coaching (général) Analyse transactionnelle Psychanalyse

1 Allée de Bellefois, 86170 Neuville-de-Poitou

Candice Agiman reçoit à Neuville-de-Poitou, près de Poitiers, où elle propose un accompagnement qui associe psychanalyse et coaching selon les besoins de la personne. Formée à l'École de Psychanalyse de Poitiers, elle a obtenu un diplôme de psychanalyste d'orientation freudienne avec une ouverture jungienne, complété par une formation en analyse transactionnelle. Son approche du coaching se distingue d'un travail d'analyse au long cours : elle se concentre sur des objectifs concrets et sur le présent plutôt que sur une exploration approfondie du passé. Les séances de coaching s'appuient sur le questionnement et sur la construction d'un plan d'action personnalisé, avec un suivi régulier pour ajuster la démarche à mesure que la situation évolue. Elle propose un coaching professionnel pour les personnes confrontées à des difficultés relationnelles au travail, à une reconversion ou à une envie de changement de cap, ainsi qu'un accompagnement en développement personnel centré sur la gestion des émotions, la confiance en soi et la clarification des objectifs de vie. Elle intervient aussi sur les questions d'orientation scolaire, en aidant les enfants, les adolescents et les étudiants à préparer un choix de cursus ou une échéance d'examen. Une séance dure une heure et combine, selon les besoins exprimés par la personne, des outils de coaching et des éléments d'écoute plus proches de la psychothérapie. L'accompagnement peut porter sur la préparation d'un entretien d'embauche ou la mise à jour d'un CV lorsque la demande touche à une recherche d'emploi ou à une reconversion. Candice Agiman reçoit à son cabinet de Neuville-de-Poitou, dans la Vienne, du lundi au vendredi selon des horaires variables, et propose également un suivi à distance par visioconférence pour les personnes ne pouvant pas se déplacer.

« Psychanalyste et coach à Neuville-de-Poitou, accompagnement des adultes, adolescents et enfants »

Gaëlle Lorrain

Coaching (général)

53 avenue du Général Patton, 54700 Blénod-lès-Pont-à-Mousson

Gaëlle Lorrain accompagne les habitants du secteur de Pont-à-Mousson et du Nord Meurthe-et-Moselle dans leurs réflexions sur leur avenir professionnel. Après vingt ans passés dans les domaines de la communication, du commerce et de la formation, dont dix ans à diriger sa propre entreprise en encadrant une équipe d'une soixantaine d'indépendants, elle s'est réorientée vers l'accompagnement individuel des transitions de carrière. Elle exerce aujourd'hui au sein du centre ORIENTACTION de Blénod-lès-Pont-à-Mousson, réseau national de consultants spécialisés dans le conseil en évolution professionnelle. Son accompagnement principal est le bilan de compétences, qui permet de faire le point sur son parcours professionnel, ses compétences et ses aspirations pour construire un projet réaliste, qu'il s'agisse d'évoluer dans son poste, de changer de métier ou de se reconvertir. Elle propose également un accompagnement à la reconversion professionnelle pour les personnes engagées dans un changement de trajectoire, ainsi qu'un soutien méthodologique dans la définition d'un projet de formation ou de création d'activité. Ses accompagnements suivent la méthodologie ORIENTACTION, construite en plusieurs entretiens individuels alternant phases d'exploration, tests et mises en situation, puis restitution et plan d'action. Les personnes accompagnées soulignent généralement son écoute, sa disponibilité et la qualité des conseils prodigués tout au long du parcours, ainsi que son réseau professionnel qu'elle met volontiers à disposition de ceux qu'elle accompagne. Elle reçoit au centre ORIENTACTION de Blénod-lès-Pont-à-Mousson, à proximité de Pont-à-Mousson, et propose également ses accompagnements à distance par visioconférence pour les personnes plus éloignées. Le centre étant certifié Qualiopi, les bilans de compétences qu'elle réalise peuvent être financés par le compte personnel de formation (CPF), par un employeur ou par France Travail, avec un premier rendez-vous de présentation gratuit et sans engagement.

« Consultante en bilan de compétences à Pont-à-Mousson, centre ORIENTACTION »

Marie Anne Balat

Coaching (général)

13 chemin du Mercier, 31560 Calmont

Marie Anne Balat a changé plusieurs fois de cap dans sa propre carrière avant de devenir formatrice. Après avoir travaillé plusieurs années au sein d'organismes de bilan de compétences, elle fonde L'Atelier & la Boussole pour accompagner à son tour des personnes en transition professionnelle, avec l'idée que chacun porte déjà en lui les repères nécessaires pour avancer plutôt que d'attendre qu'on lui indique une direction. Formatrice certifiée, elle exerce le métier de coach en reconversion professionnelle depuis plus de huit ans. L'Atelier & la Boussole est un organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui permet aux bilans de compétences réalisés au sein du cabinet d'être financés par le CPF. Deux formats de bilan de compétences sont proposés. Le premier, d'une durée de seize heures, s'adresse aux personnes qui ont déjà une direction professionnelle à préciser. Le second, sur vingt-quatre heures, convient à celles qui souhaitent explorer plus largement de nouvelles pistes de carrière. Les deux se déroulent sur trois à quatre mois, avec des séances espacées de huit à quinze jours pour laisser le temps de la réflexion entre les rendez-vous. L'accompagnement s'adresse aux salariés qui s'interrogent sur leur poste, aux personnes en recherche d'emploi, aux indépendants souhaitant clarifier leur positionnement, ainsi qu'à celles et ceux qui envisagent une reconversion. Marie Anne Balat propose également des séances de coaching individuel et des ateliers, notamment sur la confiance en soi. Les rendez-vous ont lieu en présentiel à Toulouse, Labège, Ramonville et dans le Lauragais, ou en visioconférence pour les personnes qui le souhaitent. Les horaires s'adaptent aux disponibilités de chacun, tôt le matin, sur la pause déjeuner ou en fin de journée. Un premier échange de trente minutes permet de présenter la démarche avant de s'engager.

« Formatrice certifiée et coach en bilan de compétences »

Gwen Quéméner

Hypnothérapie Psychopratique / psychothérapie Coaching (général)

25 place du Champ de Foire, 29270 Carhaix-Plouguer

Gwen Quéméner est consultant en bilan de compétences, hypnothérapeute et coach professionnel installé à Carhaix-Plouguer, dans le Finistère. Son parcours est atypique, ancien parachutiste militaire puis sapeur-pompier au sein de la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris, il est ensuite passé par l'animation sportive, l'information jeunesse, la direction d'un studio de musique, la formation pour adultes, l'accompagnement de projets et la direction d'un label musical, avant de se consacrer au coaching et à la thérapie brève. Il s'est formé à l'hypnose ericksonienne et conversationnelle au niveau Maître Praticien, à la PNL et à l'EMDR, ainsi qu'au coaching professionnel et mental, avec une spécialisation sur la santé mentale des dirigeants. Il est certifié pour réaliser des bilans de compétences dans le cadre du référentiel RS6124, au sein d'un organisme certifié Qualiopi affilié au réseau Interactif, Groupe Alma. Ses accompagnements en bilan de compétences sont éligibles au CPF. Son offre s'articule autour de trois axes, le bilan de compétences pour les salariés, demandeurs d'emploi ou indépendants en transition professionnelle, le coaching de résultats pour les particuliers et les dirigeants, et l'hypnose ou la thérapie brève pour des problématiques ponctuelles. Il anime également des formations en soft skills pour les entreprises. Il décrit sa méthode comme un travail sur les mécanismes de décision plutôt que sur les seuls symptômes visibles, en combinant des ajustements cognitifs, une grande flexibilité dans le choix des outils utilisés et une recherche de solutions durables. Il évoque une décennie passée à accompagner son fils en situation de handicap comme une expérience qui a nourri sa rigueur professionnelle. Le bilan de compétences se déroule sur un à trois mois, avec des entretiens individuels en présentiel ou à distance, des tests d'aptitudes et de personnalité, ainsi qu'un travail de recherche sur le marché de l'emploi et le réseau professionnel. La durée totale respecte le cadre réglementaire de 24 heures maximum, dont six à vingt heures d'entretiens en face à face avec le consultant. Gwen Quéméner reçoit à son cabinet de Carhaix-Plouguer, ou par visioconférence pour les personnes situées ailleurs en Bretagne ou en France.

« Consultant en bilan de compétences, hypnothérapeute et coach à Carhaix-Plouguer, Finistère »

Isabelle Baussan

Coaching (général) Psychopratique / psychothérapie Méditation & pleine conscience Psychanalyse

15 rue Jules Rathgeber, 67100 Strasbourg

Isabelle Baussan reçoit à Strasbourg, dans le quartier de Neudorf, pour accompagner les personnes qui traversent une période de doute ou de transition dans leur vie professionnelle. Sa pratique s'appuie sur une double formation, la psychanalyse et la psychologie humaniste, complétée par la méditation de pleine conscience et la communication non violente. Cette combinaison lui permet de travailler autant sur les compétences et le parcours que sur ce qui se joue en profondeur pour la personne au moment où elle consulte. Le cabinet propose des bilans de compétences, un accompagnement au coaching professionnel et à l'orientation, ainsi qu'un espace d'écoute inspiré de la psychanalyse pour celles et ceux qui traversent un passage difficile. Les demandes les plus fréquentes concernent une reconversion envisagée, une reconstruction après un épuisement professionnel, ou simplement le besoin de retrouver du sens dans son travail. Isabelle Baussan ne propose pas de méthode standardisée : elle ajuste l'accompagnement au rythme et à la problématique de chaque personne reçue. Cet accompagnement s'adresse à des salariés, cadres ou indépendants qui sentent qu'un changement est nécessaire sans savoir comment l'amorcer, ainsi qu'à des personnes en arrêt ou en sortie de burn-out qui cherchent à comprendre ce qui les a menées là avant d'envisager la suite. Le bilan de compétences suit un format encadré sur plusieurs semaines, avec des phases d'exploration du parcours, d'identification des compétences transférables et de construction d'un projet réaliste, tandis que le coaching et les entretiens de psychanalyse se déroulent à un rythme plus libre, fixé avec la personne. Un premier rendez-vous de quarante-cinq minutes permet de poser la demande et de vérifier que l'approche convient avant de s'engager. Les séances suivantes ont lieu au cabinet, dans le quartier de Neudorf au sud de Strasbourg, accessible par tramway et par bus, avec un stationnement gratuit à proximité. Le cabinet est certifié Qualiopi depuis novembre 2021, ce qui ouvre l'accès aux financements CPF et OPCO pour les bilans de compétences. Isabelle Baussan exerce depuis plusieurs années à Strasbourg et a construit sa pratique autour d'une conviction simple : une orientation professionnelle durable ne peut se construire qu'en tenant compte de ce que la personne est vraiment, pas seulement de ce qu'elle sait faire.

« Bilans de compétences et coaching professionnel à Strasbourg, approche humaine et psychanalytique »

Karine Froment

Coaching (général)

22 Mail Pablo Picasso, 44000 Nantes

Karine Froment est consultante certifiée en bilan de compétences à Nantes. Son parcours mêle dix années en ressources humaines et quinze années passées en mission handicap, un double bagage qui oriente sa pratique vers l'accompagnement des personnes dont le projet professionnel se heurte à des enjeux de santé, de souffrance au travail ou de handicap. Elle est également titulaire d'une formation en travail social et d'un Master 2 en ressources humaines. Son accompagnement vise à aider chaque personne à prendre du recul sur son parcours et à décider de la suite avec lucidité, plutôt que sous la seule pression d'une situation professionnelle difficile. Elle propose plusieurs formules de bilan de compétences, modulables selon les objectifs, le rythme souhaité et le budget de la personne accompagnée, avec des outils et des adaptations pensés pour les situations de handicap. Cet accompagnement s'adresse à des salariés en questionnement sur leur avenir professionnel, à des personnes en reconversion, ou en recherche d'un nouvel équilibre après un accident de la vie professionnelle. Une attention particulière est portée aux personnes en situation de handicap ou confrontées à des problématiques de santé au travail, pour qui l'accès à un bilan classique n'est pas toujours pensé. Le bilan se déroule en plusieurs phases étalées sur plusieurs semaines : un temps d'exploration du parcours et des compétences, un temps d'analyse des pistes possibles, puis la construction d'un projet réaliste et d'un plan d'action pour le mettre en œuvre. Les séances ont lieu en présentiel au cabinet ou à distance, selon les besoins et les contraintes de chacun. Karine Froment reçoit à Nantes du lundi au vendredi et le samedi matin, avec un premier échange pour cerner la demande avant d'engager un accompagnement. Le bilan de compétences est éligible au financement CPF.

« Consultante en bilan de compétences à Nantes, spécialiste des transitions et du handicap au travail »

Kate Vaissade

Coaching (général)

23 Place de la République, 63500 Issoire

Kate Vaissade, originaire du Cantal, a construit une carrière internationale d'une vingtaine d'années avant de devenir coach de vie : dix ans dans le marketing international en Europe, cinq ans à la tête d'une marque d'accessoires entre Paris et Tokyo, puis sept années en Asie (Chine, Japon, Hong Kong). Elle exerce aujourd'hui comme coach de vie à Issoire, dans le Puy-de-Dôme. Formée au coaching de vie à Hong Kong dès 2015, elle s'est ensuite formée aux techniques de coaching individuel auprès de Nrgy Coaching à Paris, et est certifiée coach professionnel selon la méthode élaborée par Anthony Robbins et la psychologue Chloé Madanès. Son accompagnement porte notamment sur les transitions de vie, la reconversion professionnelle et la confiance en soi. Son accompagnement s'adresse en particulier aux entrepreneurs et aux personnes en reconversion professionnelle, ainsi qu'à toute personne traversant une période de transition personnelle ou confrontée à un épuisement professionnel. Son expertise en stratégie de marque et en marketing, acquise durant ses années d'entrepreneure entre l'Europe et l'Asie, l'amène en particulier à accompagner les personnes engagées dans la création ou le développement de leur propre activité. S'appuyant sur son expérience d'entrepreneure et son regard analytique, elle allie une approche structurée à une écoute intuitive, pour aider la personne accompagnée à clarifier ses choix avant d'engager un plan d'action concret. Kate Vaissade reçoit à son cabinet d'Issoire, du lundi au samedi selon des horaires définis, sur rendez-vous.

« Coach de vie pour entrepreneurs et transitions de vie, à Issoire »

Lucie Le Van Caï

Coaching (général) Psychopratique / psychothérapie Hypnothérapie

1G rue de l'Autruche, 90160 Bessoncourt

Lucie Le Van Caï exerce comme coach professionnelle sous le nom ProFeel Coaching, à Bessoncourt, près de Belfort. Elle totalise plus de quinze années dans les métiers de l'accompagnement, entre coaching, formation et conseil, avant et après la création de son activité indépendante. Coach certifiée titre RNCP, elle s'est aussi formée à la programmation neuro-linguistique et à l'hypnose ericksonienne, deux outils qu'elle intègre à ses accompagnements selon les besoins des personnes qu'elle reçoit. Son activité couvre le coaching individuel, personnel comme professionnel, ainsi que des missions de formation et de conseil pour des entreprises et des organismes de la région. Elle travaille notamment sur les transitions professionnelles, la prise de poste de manager et l'organisation du temps de travail, en s'appuyant selon les cas sur la PNL, l'hypnose ericksonienne ou l'ennéagramme comme grilles de lecture des fonctionnements individuels. Les personnes qu'elle accompagne sont des adultes, salariés ou dirigeants de petites et moyennes entreprises, qui traversent un changement professionnel, une prise de responsabilité nouvelle ou qui cherchent à mieux s'organiser au quotidien. Elle intervient aussi bien pour un accompagnement individuel que dans le cadre de formations collectives en management. Un accompagnement s'inscrit en général dans une démarche globale de trois à six mois, construite autour de séances à distance, par téléphone ou par visioconférence, complétées par des échanges par courriel entre les rendez-vous. Cette organisation permet un suivi régulier sans nécessiter de déplacement, tout en gardant la possibilité de recevoir en cabinet à Bessoncourt pour les personnes qui le souhaitent. Lucie Le Van Caï est coach certifiée titre RNCP, praticienne en programmation neuro-linguistique et praticienne en hypnose ericksonienne. Elle s'est également formée à l'ennéagramme, qu'elle utilise comme outil de connaissance de soi dans certains accompagnements, ainsi qu'à l'analyse transactionnelle au cours de sa formation continue. Le cabinet ProFeel Coaching est installé au 1G rue de l'Autruche à Bessoncourt, dans le Territoire de Belfort. Les accompagnements se déroulent principalement à distance, par téléphone ou par visioconférence, ce qui permet à Lucie Le Van Caï de suivre des personnes situées au-delà de son secteur géographique proche.

« Coach professionnelle certifiée RNCP, PNL et hypnose ericksonienne à Bessoncourt, Belfort »

Marie-Laure Chailloux

Coaching (général)

28 rue des Vignes, 85150 Sainte-Flaive-des-Loups

Marie-Laure Chailloux exerce comme coach professionnelle et coach de vie certifiée RNCP à Sainte-Flaive-des-Loups, en Vendée. Elle accompagne des salariés en questionnement sur leur avenir, des personnes en reconversion, des demandeurs d'emploi et des porteurs de projet, ainsi que des entreprises qui souhaitent renforcer la qualité de vie au travail de leurs équipes. Son accompagnement s'appuie sur l'intelligence émotionnelle et relationnelle pour aider chaque personne à mieux comprendre ses réactions, à dépasser certains freins et à retrouver du sens dans son parcours professionnel. Elle propose aussi bien des séances de coaching individuel que des bilans de compétences éligibles au compte personnel de formation, ainsi que des ateliers collectifs. Sa méthode se veut concrète, structurée par une écoute bienveillante et orientée vers des solutions réalistes. Chaque accompagnement démarre par un temps d'échange sur la situation et les attentes de la personne, avant de construire ensemble un parcours de séances adapté à son rythme. Marie-Laure Chailloux reçoit à son cabinet de Sainte-Flaive-des-Loups, en soirée du lundi au vendredi et le samedi matin. La prise de rendez-vous se fait par téléphone ou via son site internet.

« Coach professionnelle certifiée RNCP à Sainte-Flaive-des-Loups, Vendée »

Sophie Gevrey

Coaching (général) Psychopratique / psychothérapie

1 rue d'Argent, 86000 Poitiers

Sophie Gevrey exerce comme coach professionnelle certifiée à Poitiers, où elle accompagne des particuliers, des étudiants et des professionnels dans leurs périodes de changement. Son parcours est atypique : diplômée en chimie et titulaire d'un MBA obtenu à l'IAE, elle a travaillé plusieurs années en laboratoire, dans le secteur bancaire, puis dans l'éducation et les ressources humaines, au fil de déménagements en France et à l'étranger, notamment en Côte d'Ivoire et en Égypte. Cette expérience de la mobilité et des reconversions nourrit directement sa pratique actuelle de coach. Sa méthode s'appuie sur le questionnement, une écoute attentive et des outils de développement personnel issus de la psychologie positive et des neurosciences. Elle a suivi une formation de coach certifiée auprès de l'ICI (Institut de Coaching International), une formation en Programmation Neuro-Linguistique et une certification en Process Communication obtenue en 2020. Membre de l'EMCC France, elle s'engage à respecter un code de déontologie international et bénéficie d'une supervision régulière de sa pratique. Elle reçoit deux publics principaux. D'un côté, des adultes en transition de vie : séparation, déménagement, expatriation, changement professionnel, ou recherche de sens et de cohérence personnelle. De l'autre, des étudiants confrontés au stress des examens, à un manque de motivation, à des doutes sur leur orientation ou à un besoin de gagner en confiance et en organisation. Pour les professionnels, elle propose aussi un accompagnement centré sur les difficultés relationnelles au travail et les transitions de carrière, en partenariat avec Com-C France pour les bilans de compétences. Une séance de coaching se construit autour d'un échange structuré : Sophie Gevrey aide la personne à clarifier sa demande, à identifier ses ressources et ses freins, puis à définir des pistes d'action concrètes à mettre en œuvre entre deux rendez-vous. Le nombre de séances varie selon la problématique et l'objectif poursuivi, et un premier échange permet de cerner les besoins avant de proposer un accompagnement adapté. Elle reçoit à son cabinet du 1 rue d'Argent à Poitiers et propose aussi un accompagnement à distance pour les personnes éloignées ou en mobilité. Les rendez-vous se prennent par téléphone ou par le formulaire de contact de son site.

« Coach certifiée à Poitiers pour les transitions de vie, la confiance en soi et l'accompagnement des étudiants »